Okresowe szkolenie BHP
Jeśli tutaj trafiłeś, to znaczy, że szukasz najlepszego szkolenia okresowego z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy dla siebie lub pracowników Twojej firmy.
Kup certyfikowane szkolenie BHP od Webszkolenie.pl.
Dla kogo?
- pracowników firm,
- kierowników,
- służby BHP,
- osób chcących zdobyć wiedzę w dziedzinie BHP.
Zapisz się już dziś i uzyskaj certyfikat online!
Szkolenia BHP
Firmą, która oferuje wysokiej jakości szkolenia okresowe BHP jest Webszkolenie.
Dzięki swojemu wieloletniemu doświadczeniu oferuje kursy, które spełniają wszystkie prawnie określone normy, a po odbyciu szkolenia BHP wystawia certyfikat.
Ponadto Webszkolenie oferuje gwarancje zwrotu pieniędzy w sytuacji, jeśli szkolenie nie spełni oczekiwań uczestników.
Internetowe szkolenia BHP to wygodna forma kursów, w ramach której można zrealizować szkolenie z zakresu BHP zarówno okresowe, jak i wstępne dla osób pracujących zdalnie.
Jak wybrać najlepsze szkolenie okresowe BHP?
Przeszukując oferty różnych firm, duże znaczenie ma zakres i program szkolenia BHP. Kurs powinien być dostosowany do branży i stanowiska, na jakim pracuje uczestnik.
Dodatkowo, co bardzo ważne, szkolenie powinno być akceptowane przez Państwową Inspekcję Pracy i pozostałe jednostki nadzorujące. Żeby spełnić ten warunek, musi być zgodne z warunkami określonymi w rozporządzeniu Ministra Pracy i Gospodarki ws. szkoleń z dziedziny BHP z dnia 27 lipca 2004 roku.
Dużym plusem jest, że szkolenie kończy się uzyskaniem certyfikatu. Taki dokument jest niezbędny, np. w przypadku kontroli w firmie.
Dlaczego szkolenie wstępne BHP nie jest wystarczające?
Szkolenie wstępne BHP muszą odbywać wszyscy pracownicy. Obowiązek ich organizacji należy do osób kierujących pracownikami. Takie szkolenia pozwalają zaznajomić pracownika z zasadami obowiązujemy w przedsiębiorstwie, a także przedstawiają zagrożenia, jakie mogą występować na danym stanowisku.
Niemniej, samo szkolenie wstępne BHP nie może być wystarczające. Wynika to z faktu, że zagrożenia i wymagania BHP mogą ulegać zmianom, np. w wyniku zmian w procesach produkcyjnych, wprowadzenia nowych technologii, czy zmiany w przepisach prawnych.
Właśnie dlatego bardzo ważne jest, żeby regularnie przeprowadzać szkolenia okresowe BHP. Określone jest to w obowiązujących przepisach prawa, z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Program szkolenia BHP powinien pozwalać na aktualizację wiedzy pracowników w temacie zagrożeń i przedstawiać sposoby minimalizacji ryzyka w miejscu pracy dostosowywania wymagań BHP do zmieniających się okoliczności.
Dlaczego trzeba realizować szkolenie okresowe z zakresu BHP?
Wiele krajów, w tym Polska, zobowiązuje pracodawców do organizowania okresowych szkoleń BHP dla swoich pracowników. Jednym z obowiązujących w Polsce przepisów w tym zakresie jest ustawa o Bezpieczeństwie i Higienie Pracy.
Wypełnianie obowiązku w zakresie szkoleń BHP pozwala na spełnienie wymogów prawnych oraz minimalizację ryzyka odpowiedzialności karnej i cywilnej za wypadki przy pracy i choroby zawodowe pracowników.
Realizacja szkoleń okresowych jest gwarancją, że pracownicy posiadają aktualną wiedzę na tematy związane z bezpieczeństwem i higieną pracy. Ponadto pozwalają one na uaktualnianie informacji o obowiązujących przepisach i standardach w zakresie BHP. Dzięki temu pracownicy są bardziej świadomi zagrożeń związanych z ich pracą oraz umieją stosować właściwe środki ostrożności.
Warto pamiętać, że wypadki przy pracy czy choroby zawodowe są kosztowne zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Dlatego inwestycja w regularne szkolenia okresowe BHP powinna mieć priorytetowe znaczenie.
Więcej o zasadach dotyczących szkoleń BHP można przeczytać tutaj.
Ile ważne jest szkolenie BHP?
Ważność odbytego szkolenia BHP jest określona w rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. Nie ma jednego uniwersalnego terminu, który dotyczyłby wszystkich pracowników.
Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, na których praca wiąże się z najwyższym stopniem zagrożenia dla zdrowia i życia, okres ważności szkolenia wynosi rok. Pozostałe osoby, pracujące na stanowiskach robotniczych, gdzie ryzyko jest mniejsze, powinny odbywać kurs co 3 lata. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, stanowisko robotnicze to takie, na którym podczas bieżącej pracy przeważają czynności, wykonywane przy zaangażowaniu mięśni człowieka.
W przypadku innych stanowisk niezwiązanych z pracą robotniczą szkolenie należy odbywać nie rzadziej niż co 5 lat. Wśród stanowisk, których dotyczy 5-letni okres ważności szkolenia, można wymienić:
- osoby kierujące pracownikami,
- pracodawcy,
- technolodzy produkcji,
- pracownicy techniczni,
- pracownicy służby zdrowia,
- sprzedawcy i kasjerzy,
- przedstawiciele handlowi,
- nauczyciele,
- lekarze weterynarii.
Podsumowanie
Okresowe szkolenia BHP to bardzo ważny element dbania o bezpieczeństwo pracy w firmie. Obowiązek organizowania szkoleń BHP spoczywa na pracodawcy, który ma za zadanie zapewnić swoim pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz minimalizować ryzyko wypadków i chorób zawodowych.
Warto wybrać szkolenie wysokiej jakości, certyfikowane i dostosowane do konkretnej branży. Takie właśnie kursy oferuje firma Webszkolenie.
